Des tensions au sein de votre entreprise ? Des divergences de vues ? Un manque d’information ou de confiance ? Forts d’une longue expérience dans le domaine de la défense des intérêts particuliers, nous disposons des qualités et de l’expérience nécessaire pour résoudre les conflits entre actionnaires ou membres du conseil d’administration.
La gouvernance d’entreprise est à la base de ce en quoi nous croyons : choisir la bonne structure pour votre entreprise, au sein de laquelle une communication transparente prévaut et où les rôles de chacun sont respectés pour travailler ensemble en toute confiance.
Qu’il s’agisse de l’évaluation de vos actions, de votre entreprise, de la planification des flux de trésorerie ou de l’analyse financière, chez deminor NXT, nous veillons à ce que vos chiffres s’accordent. Nous transformons votre vision stratégique en un business plan cohérent et vous conseillons dans vos décisions d’investissement.
Grâce à son équipe M&A disposant d’une expertise juridique, fiscale et financière, deminor NXT est en mesure de proposer un accompagnement pour tout type de transaction. En effet, qu’il s’agisse d’une acquisition, d’une succession familiale, d’une sortie d’actionnaire, d’une augmentation de capital ou de toute autre forme de financement, nous nous efforçons toujours d’objectiver au mieux la valorisation, de maximiser la valeur et d’obtenir des accords solides.
What’s next ? Nous sommes à l’écoute de vos questions et de vos besoins relatifs à votre patrimoine personnel. Nous vous accompagnons dans la mise en place, non seulement d’une structure patrimoniale sur mesure, mais aussi des mécanismes d’optimisation fiscale et des tableaux de bord correspondant à cette structure.
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Vous pouvez devenir actionnaire d’une PME parce que vous l’avez choisi en investissant ou bien parce que vous avez hérité des actions de vos parents ou de votre famille. Lorsque vous devenez volontairement actionnaire d’une société, vous avez tout intérêt à conclure des accords clairs avant d’acheter vos actions.
Dans le second cas, vous héritez des actions de l’entreprise, en l’état et avec tous les défauts présent au sein de l’entreprise, et vous vous retrouvez donc dans la même situation que votre prédécesseur.
Depuis plus de 30 ans, je prêche qu’une entreprise ne peut pas se développer durablement avec des actionnaires mécontents ou non impliqués. Les dirigeants d’entreprise doivent veiller à ce que tous les actionnaires, y compris les membres de la famille qui ont hérité de leurs actions et ne travaillent pas dans l’entreprise, comprennent sachent à quoi s’en tenir, quels sont les enjeux au sein de l’entreprise, et quelle est leur position. Conclure de bons accords entre actionnaires, et régler les relations entre les actionnaires et l’entreprise et au sein même de l’entreprise, sont des nécessités et font partie des principales recommandations de la bonne gouvernance au sein des entreprises.
Toute entreprise a besoin d’une structure d’actionnariat stable. Inversement, il est important que chaque actionnaire, de son propre chef ou en tant qu’héritier, fasse bien ses propres devoirs et joue un rôle actif et engagé en tant que copropriétaire.
La conclusion d’accords précis est un élément important de la bonne gouvernance.
Quels sont les points importants à prendre en compte pour devenir actionnaire d’une PME ?
Mais ceci n’est pas suffisant. Vient ensuite la discussion sur la protection de votre position en tant qu’investisseur et actionnaire. Il est essentiel de conclure de bons accords à ce sujet avant d’investir, afin que toutes les parties (investisseur(s), direction, autres actionnaires) sachent parfaitement comment elles vont travailler ensemble.
Voici quelques-uns des points les plus courants qu’il est préférable de régler :
Les entreprises ont besoin d’actionnaires heuruex et engagés.
Vous souhaitez devenir actionnaire d’une PME, en tant qu’investisseur uniquement ou bien également en tant qu’associé
actif ? Vous souhaitez en savoir plus sur votre position d’actionnaire dans une entreprise familiale ou non familiale ? N’hésitez pas à contacter Bernard Thuysbaert et son équipe pour un rendez-vous sans engagement sur info@deminornxt.com.
Vous souhaitez en savoir plus sur votre position actuelle en tant qu’actionnaire dans votre entreprise ? Remplissez ensuite notre scan de position: Scannez votre position en tant qu’actionnaire
Deminor Litigation Funding
Deminor Litigation Funding aide les entreprises et les investisseurs à monétiser leurs recours en justice. Avec des bureaux à Bruxelles, Hambourg, Hong Kong, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, New York et Stockholm, Deminor a financé des procédures dans 21 juridictions différentes, obtenant des recouvrements positifs pour ses clients dans plus de 80 % des cas. Deminor Litigation Funding est considérée comme mondialement comme l’une des entreprises de premier plan dans le domaine du financement de litiges.
Dups
Dups, ou deminor pour les start-ups, offre aux start-ups et scale-ups un accompagnement « triple play » lors de la levée de fonds. Avec les experts de dups, les entrepreneurs peuvent déterminer la valeur de leur entreprise, consolider leur business plan et négocier la meilleure transaction possible sur le plan financier, juridique ainsi que la gouvernance d’entreprise.
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