Des tensions au sein de votre entreprise ? Des divergences de vues ? Un manque d’information ou de confiance ? Forts d’une longue expérience dans le domaine de la défense des intérêts particuliers, nous disposons des qualités et de l’expérience nécessaire pour résoudre les conflits entre actionnaires ou membres du conseil d’administration.
La gouvernance d’entreprise est à la base de ce en quoi nous croyons : choisir la bonne structure pour votre entreprise, au sein de laquelle une communication transparente prévaut et où les rôles de chacun sont respectés pour travailler ensemble en toute confiance.
Qu’il s’agisse de l’évaluation de vos actions, de votre entreprise, de la planification des flux de trésorerie ou de l’analyse financière, chez deminor NXT, nous veillons à ce que vos chiffres s’accordent. Nous transformons votre vision stratégique en un business plan cohérent.
Grâce à son équipe M&A disposant d’une expertise juridique, fiscale et financière, deminor NXT est en mesure de proposer un accompagnement pour tout type de transaction. En effet, qu’il s’agisse d’une acquisition, d’une succession familiale, d’une sortie d’actionnaire, d’une augmentation de capital ou de toute autre forme de financement, nous nous efforçons toujours d’objectiver au mieux la valorisation, de maximiser la valeur et d’obtenir des accords solides.
What’s next ? Nous sommes à l’écoute de vos questions et de vos besoins relatifs à votre patrimoine personnel. Nous vous accompagnons dans la mise en place, non seulement d’une structure patrimoniale sur mesure, mais aussi des mécanismes d’optimisation fiscale et des tableaux de bord correspondant à cette structure.
Toute entreprise a besoin d’une vision et d’une stratégie claires. Cela vaut également pour les actionnaires. Une charte familiale ou un pacte d’actionnaires va permettre de fixer la vision et le fonctionnement de l’entreprise pour une période suffisamment longue. Ainsi, vous mettez fin aux conflits passés et anticipez les blocages à venir.
Deminor NXT est là pour vous aider à définir la vision de l’entreprise ainsi que les relations internes et les différentes structures de contrôle au sein de l’entreprise (familiale). Fonctionner de la sorte permet d’accroître l’implication de tous les actionnaires (y compris ceux qui ne sont pas actifs). En outre, chaque partie sait quelles sont les règles du jeu au sein de l’entreprise. De manière générale, nous concilions les différents intérêts pour assurer la continuité de l’entreprise.
En concertation avec toutes les parties concernées, nous reflétons vos accords dans un texte qui est juridiquement contraignant. Dans les entreprises familiales, ces accords sont généralement définis sous la forme d’une charte familiale entre les actionnaires familiaux (actuels et futurs). Grâce à ces règles écrites et formalisées, tous les actionnaires sont sur le même pied d’égalité. Ces accords sont confidentiels et axés sur l’aspect concret de l’entreprise (familiale), contrairement aux statuts de la société.
Problèmes et questions courantes
Un pacte de famille ou d’actionnaires peut contenir les sujets les plus divers et variés. Pour aborder ces sujets de manière détaillée, nous travaillons avec une checklist qui contient les questions les plus courantes et qui peut servir de point de départ à la rédaction de votre accord :
Notre méthode
Nous analysons la structure de l’entreprise et le fonctionnement des organes, les accords écrits et oraux ainsi que les habitudes au sein de l’entreprise (familiale).
Nous établissons une checklist des sujets à aborder.
Nous menons des discussions individuelles et/ou collectives avec les actionnaires (familiaux).
Nous assurons la conciliation entre les parties jusqu’à ce que nous parvenions à un consensus sur tous les sujets.
Nous préparons le pacte d’actionnaires ou la charte familiale et le faisons signer par toutes les parties.
N’hésitez pas à nous envoyer un message et nous ferons le maximum pour y répondre rapidement et de manière complète. Vous pouvez également choisir de nous rendre visite dans nos bureaux de Bruxelles, Gand ou Anvers.
Deminor Litigation Funding
Deminor Litigation Funding aide les entreprises et les investisseurs à monétiser leurs recours en justice. Avec des bureaux à Bruxelles, Hambourg, Hong Kong, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, New York et Stockholm, Deminor a financé des procédures dans 21 juridictions différentes, obtenant des recouvrements positifs pour ses clients dans plus de 80 % des cas. Deminor Litigation Funding est considérée comme mondialement comme l’une des entreprises de premier plan dans le domaine du financement de litiges.
Dups
Dups, ou deminor pour les start-ups, offre aux start-ups et scale-ups un accompagnement « triple play » lors de la levée de fonds. Avec les experts de dups, les entrepreneurs peuvent déterminer la valeur de leur entreprise, consolider leur business plan et négocier la meilleure transaction possible sur le plan financier, juridique ainsi que la gouvernance d’entreprise.
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