La sixième génération d’actionnaires a fondamentalement transformé la Maison Dandoy en un groupe professionnel proposant une gamme de produits beaucoup plus diversifiée qu’auparavant, et disposant de son propre réseau de magasins. Le défi était de faire suivre l’organigramme, les structures, la gouvernance et d’organiser les filiales pour que la société puisse continuer à croître d’une manière organisée. Deminor a joué un rôle important dans toute cette réflexion et dans la mise en place des décisions prises par la famille au travers de la rédaction d’un pacte d’actionnaires. Ceci a notamment permis à la septième génération de prendre le relais dans certains domaines stratégiques.

Chez Retail Estates, la création de valeur et la protection des actionnaires minoritaires sont au centre de nos préoccupations. Lorsque nous faisons appel à deminor, nous pouvons compter non seulement sur des conseils très professionnels, nous bénéficions également d’un avis particulièrement critique et indépendant.

GIMV est un investisseur financier coté en bourse qui fournit du capital de croissance aux entreprises ambitieuses situées en Belgique et à l’étranger. Deminor est pour nous un partenaire d’affaires et un stakeholder important. Lorsqu’il convient d’aligner le capital, le management, des entrepreneurs et une croissance internationale ou encore l’innovation, la question d’une gouvernance professionnelle fait partie de notre démarche prioritaire en tant qu’actionnaire institutionnel. En faisant appel à deminor comme leader d’opinion dans le domaine de la gouvernance, nous sommes assurés d’avoir directement ou indirectement une caisse de résonnance indépendante.

E-Capital est un investisseur actif et engagé. Lorsque nous sommes confrontés à des questions touchant la gouvernance ou la position des actionnaires de l’entreprise dans laquelle nous avons investi, Deminor peut nous apporter une opinion d’expert indépendant et critique, basée sur plus de 20 ans d’expérience.

Groupe Machiels est une entreprise 100% familiale qui investit dans l’environnement, l’énergie renouvelable et l’immobilier, et qui détient également diverse participations en joint venture. Nous avons pu découvrir l’expertise de deminor dans la défense des actionnaires minoritaires. Deminor nous a également de manière très professionnelle assisté dans la mise en place et l’implémentation de la gouvernance d’entreprise. Nous avons pu constater que la gouvernance et le suivi stratégique d’une entreprise font partie de l’ADN de deminor. Collaborer avec deminor fut pour nous un réel partenariat.

La Compagnie du Bois Sauvage a mandaté deminor afin d’effectuer un Board Assessment. Deminor a réalisé sa mission dans le détail et sur base d’entretiens individuels, ce qui a contribué à une meilleure définition de nos objectifs et de notre gouvernance.

Nous avons fait appel à deminor dans le cadre d’une réflexion sur la structure et la gouvernance de notre groupe. deminor nous a fourni des guidelines pertinentes, a doté les holdings d’une charte de gouvernance et a réalisé sa mission avec professionnalisme et disponibilité.

En tant qu’entreprise familiale, nous avons demandé à deminor, il y a 3 ans, un avis externe et un accompagnement pour clarifier un certain nombre de questions d’actionnaires en suspens. Deminor travaille rapidement et de manière approfondie, tant sur le plan juridique que financier. Dans tous les moments importants, nous utilisons l’équipe de deminor comme caisse de résonnance afin de prendre les bonne décisions au sein du groupe familial. Nous pouvons également toujours compter sur eux pour préparer et assister aux réunions de famille d’une manière professionnelle et objective.

Deminor a assisté la société et la famille Beherman dans la mise en place d’une gouvernance nouvelle. Le pacte d’actionnaires que nous avons mis en place permet un meilleur fonctionnement de la société et prévient les problèmes habituels qui pourraient survenir lors d’un passage de génération.

Le groupe CIT Blaton a beaucoup evolué ces dernières années. Deminor nous a aidé à mettre notre gouvernance et nos structures en conformité avc cette nouvelle taille et ainsi qu’avec nos ambitions. La présence de deminor dans ce processus a rassuré la famille quant au maintien du caractère familial de notre entreprise.

United Caps a demandé à deminor de réaliser une évaluation de son conseil d’administration. Ce travail qualitatif a permis d’ameliorer le fonctionnement de celui-ci, mais également de poser des questions sur la structure de management et la gouvernance du groupe en général. Il est dans l’intention du conseil d’administrations de renouveler l’expérience régulièrement dans le futur, afin de conserver un organe de gestion et d’administration efficace et motivé. L’approche de deminor, basée sur des interviews des administrateurs, est particulièrement adaptée au caractère familial et consensuel du conseil et de l’actionnariat du groupe United Caps.