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Des tensions au sein de votre entreprise ? Des divergences de vues ? Un manque d’information ou de confiance ? Forts d’une longue expérience dans le domaine de la défense des intérêts particuliers, nous disposons des qualités et de l’expérience nécessaire pour résoudre les conflits entre actionnaires ou membres du conseil d’administration.

La gouvernance d’entreprise est à la base de ce en quoi nous croyons : choisir la bonne structure pour votre entreprise, au sein de laquelle une communication transparente prévaut et où les rôles de chacun sont respectés pour travailler ensemble en toute confiance.

Qu’il s’agisse de l’évaluation de vos actions, de votre entreprise, de la planification des flux de trésorerie ou de l’analyse financière, chez deminor NXT, nous veillons à ce que vos chiffres s’accordent. Nous transformons votre vision stratégique en un business plan cohérent et vous conseillons dans vos décisions d’investissement.

Grâce à son équipe M&A disposant d’une expertise juridique, fiscale et financière, deminor NXT est en mesure de proposer un accompagnement pour tout type de transaction. En effet, qu’il s’agisse d’une acquisition, d’une succession familiale, d’une sortie d’actionnaire, d’une augmentation de capital ou de toute autre forme de financement, nous nous efforçons toujours d’objectiver au mieux la valorisation, de maximiser la valeur et d’obtenir des accords solides.

What’s next ? Nous sommes à l’écoute de vos questions et de vos besoins relatifs à votre patrimoine personnel. Nous vous accompagnons dans la mise en place, non seulement d’une structure patrimoniale sur mesure, mais aussi des mécanismes d’optimisation fiscale et des tableaux de bord correspondant à cette structure.

Soirée-débat deminor NXT - Planet Group Arena Gand

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Conflits dans le board room. De la guerre des tranchées au dialogue constructif.

Le mercredi soir 13 novembre 2024, deminor NXT a organisé un débat au Planet Group Arena à Gand sur le thème « Conflits dans le board room. De la guerre des tranchées au dialogue constructif. »

Notre collègue Jan Baptist Cooreman (Executive Partner & Manager Ghent Office) a eu le plaisir de modérer le débat entre Annick Van Overstraeten (Global CEO, Le Pain Quotidien), Gaëtan Hannecart (Executive Chairman, Matexi NV) et Bernard Thuysbaert (CEO, deminor NXT). Leur vaste expérience pratique a permis d’engager un débat passionnant sur les conflits potentiels dans la salle du conseil d’administration.

Quelles sont les causes possibles des conflits internes ? Quelle est l’approche adéquate pour anticiper ces conflits ? Quelles sont les choses à faire et à ne pas faire pour régler les conflits à l’amiable ?

Avant le débat, nous avons offert à nos invités la possibilité de participer à l’une des deux sessions d’information prévues dans le cadre de notre service :

  • Gérer les conflits
    Au cours de cette session d’information, les causes les plus courantes de conflit ont été discutées. Deux questions courantes ont été abordées : quels sont les moyens efficaces de minimiser la probabilité de conflits et comment les gérer au mieux ?
  • Solutions aux conflits
    Quelles sont les solutions pour sortir du conflit ? Comment les financer ?

Après les sessions d’information et le débat, les nombreux participants ont pu continuer à échanger les derniers points de vue sur ce sujet passionnant autour d’une conversation « apaisante » et d’une boisson « conciliante ».

   

 

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