Travailler chez deminor NXT, c'est...

…faire partie de la nouvelle génération de deminor’.

Nous nous efforçons constamment d’innover et de nous améliorer. Deminor NXT se développe en fonction de ce que nos collaborateurs en font chaque jour. Nous croyons aux partenariats durables et recherchons des collègues qui partagent notre passion, nos valeurs et notre vision à long terme. Nous avons des collaborateurs qui travaillent avec nous depuis de nombreuses années, mais nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Chez deminor NXT, c’est toujours le travail d’équipe qui prime, vous aurez de nouveaux défis à relever chaque jour et vous serez sur le terrain, au bureau ou avec les clients. Les plus jeunes collaborateurs comme les plus expérimentés participent à la réussite de nos missions.

Vous vous sentez attiré par notre environnement de travail dynamique ? N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact.

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Pourquoi choisir deminor NXT ?

Un esprit d’équipe

Culture d’entreprise dynamique et détendue

Organisation du travail flexible avec beaucoup d’autonomie

Proche du client grâce à notre approche pratique

Responsabilités et autonomie

Défense des intérêts fondée sur les valeurs et l’engagement

Rémunération transparente, avec évaluation annuelle et prime basée sur les résultats.

Nos offres d'emploi

Business Development Manager

Bureau Gand & Bruxelles

Deminor NXT est à la recherche d’un Business Development Manager disposant de l’expérience et des compétences requises, ainsi que d’une forte ambition pour rejoindre notre équipe.

🌐 A propos de nous:

Deminor NXT est un cabinet de conseil spécialisé niche, composé d’NXT, une équipe de compagnons de route en Belgique offrant des solutions négociées. Depuis 1990, nous sommes experts en matière de conseil et d ’assistance aux actionnaires, administrateurs , investisseurs et entrepreneurs. Nous vous
apportons un accompagnement financier et juridique à chaque étape de la vie de votre entreprise, y compris en cas de conflit ou en vue d’une transaction. Ce faisant, nous sommes non seulement à l’écoute des intérêts de nos clients, mais nous nous asseyons également de l’autre côté de la table des négociations. Nous prenons le contrôle de la conversation en main, de manière à faire entendre la voix de nos clients.

Nous offrons 5 piliers de services : Conflict – Governance – Transactions – Finance – Wealth

🔍 Responsabilités principales:

En tant que Business Development Manager au sein de l’équipe deminor NXT, votre mission sera de nous aider à faire passer l’entreprise au niveau supérieur en stimulant la croissance (basée sur le plan d’affaires 2025-2030) et en développant nos activités à travers la Belgique, ce qui signifie en particulier :

Promouvoir et développer/améliorer nos offres de services existantes, avec un accent particulier sur les piliers « Conflit » et « Transactions » (M&A – Corporate Finance).
Identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales sur le marché belge en recherchant et en analysant les tendances du marché, les activités des concurrents, les besoins des clients et en ciblant de nouveaux prospects.
Développer et exécuter des stratégies de développement commercial complètes pour stimuler la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, les clients potentiels et les partenaires stratégiques.
Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre une stratégie de vente et de marketing adaptée aux besoins du marché.
Représenter l’entreprise lors d’événements de réseautage et de conférences pour renforcer la notoriété de la marque et établir des connexions.
Identifier et sécuriser de nouvelles parts de marché et ouvrir des portes à de nouvelles opportunités.

🌟 Ce que nous offrons:

Un poste à temps plein ou au moins 4 jours/semaine avec un horaire de travail flexible, soutenant nos équipes basées dans nos bureaux de Gand et Bruxelles.
Une équipe formidable de collègues inspirants.
Un package de rémunération compétitif incluant divers avantages extra-légaux, tels que des chèques-repas, une voiture de société, un téléphone portable et un ordinateur portable.
Un accord de consultance sous statut indépendant peut également être envisagé, si cela est réalisable et correspond à vos préférences.
Une rémunération variable supplémentaire basée sur l’atteinte d’objectifs prédéterminés.
Un environnement dynamique qui favorise la pleine propriété de votre charge de travail et l’entrepreneuriat.

👩‍⚖️ Votre profil:

Expertise & Expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier et/ou juridique, et avez développé des compétences en marketing et développement commercial. Vous avez une compréhension suffisante de nos activités principales (résolution de conflits, conseil en gouvernance d’entreprise, entreprises familiales, transactions de capital, sorties, missions de M&A et finance d’entreprise). Vous croyez fermement que vous pouvez nous aider à développer notre activité dans l’environnement des affaires belge.
Approche entrepreneuriale & Réseau : Vous avez un esprit entrepreneurial, avec la capacité de repérer les tendances du marché, les opportunités commerciales et de les convertir en opportunités tangibles. Avoir un réseau professionnel établi sur le marché des affaires belge, que vous pouvez exploiter pour générer de nouvelles affaires, est un atout.
Compétences en communication / négociation : Vous visez une communication ouverte et transparente. Vous avez d’excellentes compétences en négociation et en communication, avec de fortes capacités interpersonnelles pour établir des relations de confiance.
Management : Vous avez de bonnes compétences en gestion des personnes, avec la capacité de diriger et de mener des équipes internes sur différents projets.
Focalisation stratégique et esprit indépendant : Un esprit fortement orienté vers les résultats, avec la capacité de travailler de manière indépendante et proactive. Vous montrerez vos compétences en pensée critique et remettrez en question les idées et pratiques existantes.
Langues : Vous êtes natif en français ou en néerlandais avec au moins un niveau C1 dans l’autre langue nationale, car vous couvrirez les régions de Flandre, Bruxelles et Wallonie.
Intégrité : Vous vous engagerez pleinement à une intégrité sans compromis et aux valeurs fondamentales de deminor NXT.

Candidature spontanée

Brussels Office | Ghent Office

Chez deminor NXT, nous recherchons fréquemment :

des collaborateurs juridiques ou financiers ayant quelques années d’expérience,
des étudiants ou de jeunes candidats qui souhaitent effectuer un stage ou une première expérience professionnelle chez deminor NXT ou dups.

Les candidatures spontanées sont donc toujours les bienvenues.

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions évaluer rapidement votre candidature.