Conflict

Governance

Finance

Transactions

Wealth

Spanningen? Uiteenlopende visies? Een gebrek aan informatie of vertrouwen? Wij beschikken over de nodige ervaring om te bemiddelen en conflicten tussen aandeelhouders of bestuursleden op te lossen.

Corporate governance ligt aan de grondslag van waar wij in geloven: de keuze van de juiste structuur waarin transparante communicatie primeert en de rollen worden gerespecteerd om in vertrouwen met elkaar te werken.

Bij deminor NXT zorgen we ervoor dat uw cijfers kloppen. Of het nu gaat om een waardebepaling van uw aandelen of uw bedrijf, een cashflowplanning of een financiële analyse. We vertalen uw strategie naar een financieel businessplan en adviseren u bij investeringsbeslissingen.

Deminor NXT leidt transacties in goede banen dankzij de gebundelde juridische, fiscale en financiële expertise van een ervaren M&A-team. Of het nu gaat om een overname, een familiale opvolging, een exit, een kapitaalsverhoging of een andere vorm van financiering, wij streven steeds naar een objectieve waardebepaling, waardemaximalisatie en solide overeenkomsten.

What’s next? Wij luisteren naar uw vraag of behoefte rond uw persoonlijke vermogen en begeleiden u bij het nemen van de volgende stappen. Als uw compagnon de route maken we u wegwijs in een voor u op maat uitgewerkte vermogensstructuur.

Debatavond deminor NXT- Planet Group Arena Gent

deminor NXT > Nieuws > Debatavond deminor NXT Gent 2024

Geschreven door

Conflicten in de board room. Van een loopgravenoorlog tot een constructieve dialoog.

 

Op woensdagavond 13 november 2024 organiseerde deminor NXT een debat in de Planet Group Arena in Gent, rond het thema “Conflicten in de board room. Van een loopgravenoorlog tot een constructieve dialoog.”

 

Onze collega Jan Baptist Cooreman (Executive Partner & Manager Ghent Office) had het genoegen het debat te modereren tussen Annick Van Overstraeten (Global CEO, Le Pain Quotidien), Gaëtan Hannecart (Executive Chairman, Matexi NV) en Bernard Thuysbaert (CEO, deminor NXT). Door hun ruime praktijkervaring werd het een boeiend debat over mogelijke conflicten in de board room.

 

Wat zijn de mogelijke oorzaken van interne conflicten? Wat is de adequate aanpak om dergelijke conflicten te anticiperen? Wat zijn de do’s en dont’s om conflicten minnelijk te regelen?

 

 

Voorafgaand aan het debat, boden we onze genodigden de mogelijkheid om deel te nemen aan een van de twee informatiesessies in het kader van onze dienstverlening:

  • Omgaan met conflicten
    Tijdens deze informatiesessie werden de meest voorkomende oorzaken van conflicten besproken. Wat zijn doeltreffende middelen om de kans op conflicten te minimaliseren en hoe ga je het beste om met die conflicten, zijn 2 veelgestelde vragen die behandeld werden.
  • Oplossingen voor conflicten
    Welke oplossingen zijn er om uit een conflict te geraken? Op welke wijze kan dit gefinancierd worden?

 

 

Na afloop van de informatiesessies en het debat konden de talrijke aanwezigen verder de laatste inzichten met elkaar uitwisselen over dit boeiende onderwerp tijdens een “kalmerend” gesprek en een “verzoenend” drankje.

 

   

 

Verwante artikels

Onze nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf u in voor onze 3-maandelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van onze diensten en inzichten.