Spanningen? Uiteenlopende visies? Een gebrek aan informatie of vertrouwen? Wij beschikken over de nodige ervaring om te bemiddelen en conflicten tussen aandeelhouders of bestuursleden op te lossen.
Corporate governance ligt aan de grondslag van waar wij in geloven: de keuze van de juiste structuur waarin transparante communicatie primeert en de rollen worden gerespecteerd om in vertrouwen met elkaar te werken.
Deminor NXT leidt transacties in goede banen dankzij de gebundelde juridische en financiële expertise van een ervaren M&A-team. Of het nu gaat om een overname, een overdracht, een familiale overdracht, een exit, een kapitaalsverhoging of een andere vorm van financiering, wij streven steeds naar een objectieve waardebepaling, waardemaximalisatie en solide overeenkomsten.
What’s next? Wij luisteren naar uw vraag of behoefte rond uw persoonlijke vermogen en begeleiden u bij het nemen van de volgende stappen. Als uw compagnon de route maken we u wegwijs in een voor u op maat uitgewerkte vermogensstructuur.
Bij deminor NXT zorgen we ervoor dat uw cijfers kloppen. Of het nu gaat om een waardebepaling van uw aandelen of uw bedrijf, een cashflowplanning of een financiële analyse. We vertalen uw strategie naar een financieel businessplan en adviseren u bij investeringsbeslissingen.
De zesde generatie van aandeelhouders heeft het bedrijf Maison Dandoy grondig hervormd in een professionelere groep met een meer gediversifieerd aanbod producten dan voordien, en met een eigen netwerk van winkels. De uitdaging was om het organigram, de structuren en de governance van de groep hieraan aan te passen, en om haar dochterbedrijven te organiseren zodat het bedrijf op een gestructureerde wijze kan blijven groeien. Deminor heeft een belangrijke rol gespeeld in heel deze denkoefening en in de voorbereiding van de beslissingen die door de familie hieromtrent zijn genomen. En deze oefening is uitgemond in de ondertekening van een aandeelhoudersovereenkomst die door deminor is uitgewerkt. Deze oefening heeft onder meer de mogelijkheid geboden aan de zevende generatie binnen de familie om het roer in handen te nemen inzake een aantal strategische aspecten van het bedrijf.
Geschreven door