Conflict

Governance

Transactions

Wealth

Corporate finance

Spanningen? Uiteenlopende visies? Een gebrek aan informatie of vertrouwen? Wij beschikken over de nodige ervaring om te bemiddelen en conflicten tussen aandeelhouders of bestuursleden op te lossen. Wij helpen ondernemingen ook met bemiddelen om conflicten tussen aandeelhouders op te lossen, zodat bestuurders en aandeelhouders opnieuw helder kunnen beslissen.

Uw conflict oplossen?

Corporate governance ligt aan de grondslag van waar wij in geloven: de keuze van de juiste structuur waarin transparante communicatie primeert en de rollen worden gerespecteerd om in vertrouwen met elkaar te werken.

Begeleiding nodig?

Deminor NXT leidt transacties in goede banen dankzij de gebundelde juridische en financiële expertise van een ervaren M&A-team. Of het nu gaat om een overname, een overdracht, een familiale overdracht, een exit, een kapitaalsverhoging of een andere vorm van financiering, wij streven steeds naar een objectieve waardebepaling, waardemaximalisatie en solide overeenkomsten.

Een transactie voor ogen?

What’s next? Wij luisteren naar uw vraag of behoefte rond uw persoonlijke vermogen en begeleiden u bij het nemen van de volgende stappen. Als uw compagnon de route maken we u wegwijs in een voor u op maat uitgewerkte vermogensstructuur.

De volgende stap bespreken?

Bij deminor NXT zorgen we ervoor dat uw cijfers kloppen. Of het nu gaat om een waardebepaling van uw aandelen of uw bedrijf, een cashflowplanning of een financiële analyse. We vertalen uw strategie naar een financieel businessplan en adviseren u bij investeringsbeslissingen.

Uw aanpak bepalen?

Successie Scan en fiscale optimalisatie voor uw bedrijfsvermogen

Deminor NXT > Diensten > Wealth > Successie Scan en fiscale optimalisatie voor uw bedrijfsvermogen

Het mooiste wat u uw erfgenamen kunt nalaten, is een fiscaal goed geregelde erfenis. Dit geldt des te meer voor uw bedrijf. De erfbelasting (successierechten) kan een hoge kost betekenen voor uw erfgenamen. Wanneer u zelf niets onderneemt rond successieplanning, bepaalt de wet welke erfgenamen wat krijgen en hoe zij belast worden. Vaak leidt dat tot ongewenste financiële situaties voor uw familie en ook voor uw bedrijf.

Via specifieke statutaire bepalingen, een testament, voorafgaande schenkingen, de oprichting van een maatschap of andere juridische structuur, of via clausules in uw huwelijkscontract, kunt u tijdens uw leven niet alleen de fiscale druk verlagen, maar ook uw familiale vermogensplanning optimaal regelen met ook een passende regeling voor uw bedrijf. Zo komen de goederen toe aan de erfgenamen die er op dat moment baat bij hebben, terwijl u eventueel ook de controle behoudt of uw opvolging binnen het bedrijf kan regelen op een objectieve, transparante en faire wijze.

Plan een afspraak in
Neem contact op

Vragen die u zich misschien stelt

  • Hoe kan ik mijn (familiale) onderneming en mijn vermogen op een fiscaal interessante manier overdragen? En hoe zorg ik ervoor dat de controle en bestuur van mijn (familiale) onderneming bij de juiste perso(o)n(en) terechtkomen?
  • Hoe behoud ik de controle na de overdracht?
  • Wie zal mijn vermogen beheren in geval ik onbekwaam word of overlijd?
  • Welke zaken moet ik nu al regelen zodat mijn naasten beschermd zijn bij onverwachte gebeurtenissen?
  • Hoe vermijd ik hoge successierechten voor mijn familieleden? En hoe zorg ik ervoor dat de juiste goederen uit mijn nalatenschap bij de juiste perso(o)n(en) terechtkomen?

Deminor NXT staat klaar om u te begeleiden bij de overdracht van uw vermogen naar uw erfgenamen.

Rekening houdend met elke stap die u tijdens uw leven zet, helpen wij u op een ongedwongen, open en begrijpelijke manier uw vermogen te organiseren en te structureren via doordachte fiscale optimalisatie voor uw vennootschap of KMO en voor uw overige vermogensbestanddelen.

U begint best met een successie-scan, een tool waarmee u uw vermogen, inclusief uw bedrijf, in kaart brengt.

Situaties waarin u zich mogelijk bevindt

  • U gaat binnen enkele jaren met pensioen of wenst stilaan uw werklast te verminderen en de leiding over te dragen. U wenst uw familiebedrijf, eventueel ook uw privévermogen, op een fiscaalvriendelijke manier over te dragen aan uw kinderen, maar tegelijkertijd nog enkele jaren de controle of de vruchten te behouden.
  • U overweegt aandelen van het (familie)bedrijf te schenken aan uw kind, maar u wilt vermijden dat schoonfamilie na een relatiebreuk aanspraak kan maken op dat geschonken vermogen.
  • U stapt voor de tweede keer in het huwelijksbootje of u heeft een nieuw samengesteld gezin. U wilt uw nieuwe partner beschermen, maar niet ten koste van het erfrecht van uw eigen kinderen. U stelt zich de vraag wat de impact is op uw bedrijf.
  • U zoekt zekerheid via een zorgvolmacht en successieplanning, zodat uw partner of kinderen uw vermogen kunnen beheren en de continuïteit van het bedrijf niet in gevaar komt. Dit is cruciaal wanneer u door een onverwachte gebeurtenis wilsonbekwaam zou worden.
  • U wenst gericht advies over successieplanning voor onroerend goed om een pand te schenken aan uw familie, waarbij u de hogere, progressieve belastingschijven in België zoveel mogelijk wilt vermijden.
  • U bent bezorgd over de 'verdachte periode' (die in Vlaanderen is opgetrokken naar 5 jaar) na een bankgift of onrechtstreekse schenking, en wenst zich in te dekken op het vlak van erfbelasting via een waterdichte vermogensplanning.
  • U heeft naast uw bedrijf ook vastgoed en andere activa en zoek de beste aanpak om uw opvolging te regelen en met uw kinderen een familiale regeling te treffen.
  • U heeft meerdere kinderen en slechts één of twee van hen wensen in het bedrijf te stappen. Hoe kan geregeld worden dat zij u kunnen opvolgen, maar zonder dat u uw overige kinderen benadeelt.
  • U bent een erfgenaam en voelt u benadeeld in het bedrijf van uw ouders. U stelt zich de vraag wat uw rechten zijn om u te verzetten tegen de verdeling van de aandelen en de regeling die uw ouders gepland hebben.

Plan van aanpak

  • Stap 1

    We houden een grondig, verkennend gesprek om uw familiale situatie, uw vermogen alsook uw wensen voor de toekomst in kaart te brengen.

  • Stap 2

    We maken een overzicht op van uw huidige situatie, met de nodige aanbevelingen. We houden daarbij rekening met uw belangen, de belangen van uw erfgenamen en de fiscaliteit daaromtrent.

  • Stap 3

    We rollen uw successieplanning uit en helpen u die op poten te zetten.

Veelgestelde vragen over successie- en vermogensplanning

Wat is een Successie Scan?

Met een Successie Scan wordt een foto genomen van uw vermogen, waarbij uw bedrijf slechts één onderdeel is dat in kaart wordt gebracht. Zonder een dergelijke scan ontbreekt het helikopteroverzicht van uw volledige vermogen, terwijl net dat overzicht belangrijk is om de overdracht van uw bedrijf, uw opvolging en vermogensplanning gericht voor te bereiden.

Wat is successieplanning?

Successieplanning is het proactief organiseren van de overdracht van uw privévermogen en bedrijfsvermogen naar de volgende generatie. Het geeft u in zekere mate de mogelijkheid om zelf te bepalen wie welk deel van uw vermogen ontvangt, in plaats van de wettelijke erfregels de verdeling te laten bepalen. Het doel is om uw nabestaanden financiële zekerheid te bieden, familiale conflicten te vermijden en de erfbelasting (successierechten) te beperken.

Wat is vermogensplanning en hoe verschilt het van successieplanning?

Vermogensplanning is een breder begrip. Waar successieplanning zich specifiek richt op de regelingen na een overlijden, omvat vermogensplanning het structureren, beschermen en fiscaal optimaliseren van uw vermogen tijdens uw leven (bijvoorbeeld via een maatschap, holding of specifieke regelingen).

Hoe werkt fiscale optimalisatie voor een vennootschap of KMO?

Fiscale optimalisatie voor een vennootschap betekent dat we de structuur van uw bedrijf, KMO of uw managementvennootschap, zodanig inrichten dat u privé en zakelijk niet meer belastingen betaalt dan wat wettelijk verplicht is. Dit doen we via diverse technieken zoals een doordacht dividendbeleid, de eventuele overdracht van aandelen en het stroomlijnen van uw eigendomsstructuur.

Welke rol speelt een maatschap bij successieplanning?

De burgerlijke maatschap is een veelgebruikt instrument voor successieplanning in België. Ze laat u toe om de eigendom van uw aandelen of vermogen aan uw kinderen te schenken, terwijl u als zaakvoerder van de maatschap de controle en de inkomsten behoudt. Maar er zijn ook veel andere mogelijkheden om uw eigendomsstructuur volgens uw behoeften in te richten.

Wat is het wettelijk reservatair erfdeel?

In België kan men zijn kinderen principieel niet volledig onterven. Ook echtgenoten of wettelijk samenwonende partners genieten een bescherming. Een deel van uw nalatenschap is voor deze beschermde erfgenamen gereserveerd.

Kan u als erfgenaam een ongelijke verdeling betwisten?

Een erfgenaam heeft het recht om zijn reservatair erfdeel op te eisen. Om dit recht op te eisen, moet eerst het vermogen van de ouders wedersamengesteld worden. Dit is een complexe oefening waarbij ook rekening moet gehouden worden met de schenkingen die in het verleden zijn gebeurd.

Neem contact op

Aarzel niet om ons een bericht te sturen: wij luisteren graag naar uw vraag en doen ons uiterste best om die snel en uitgebreid te beantwoorden. U kunt er ook voor kiezen om persoonlijk langs te komen in Brussel, Gent of Antwerpen.

Plan een afspraak in
Neem contact op